- Desarrollo y talento
- Administración
- Reclutamiento, selección, evaluación y capacitación
- Indicadores de negocio y desempeño
- Procesos de recursos humanos
- Pago simple
- Pago adicionado (nómina y pago de obligaciones)
- Sistematización del proceso de nómina
- Sistemas de control (aspectos fiscales, sociales y laborales)
- Seguros, financiamiento y valores agregados
- Pólizas de seguro, gastos médicos mayores, menores, seguros de autos y otros
- Fondos para el retiro
- SOFOM, créditos personales y empresariales
- Caja de ahorro
- Elaboración de dictámenes financieros, contables y operativos
- Toma de decisiones
- Prevención de riesgos
- Defensa fiscal
- Cumplimiento de obligaciones de tipo fiscal y laboral
Implementación de esquema de valores agregados con beneficios y descuentos en los sectores de:
Entretenimiento
Alimentos
Salud
Seguridad social
Servicios financieros
- Clasificación de roles y responsabilidades
- Análisis de costos
- Planeación de fuerza de trabajo
- Detección de riesgos
- Prevención de demandas laborales
- Presenciales o de e-learning
- Para ejecutar de manera efectiva los planes de capacitación y potenciar las capacidades de los colaboradores
- Para el cumplimiento y vigilancia de obligaciones y apego a la normatividad
Localización
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